辦公室有時就是一個小社會，人多嘴雜。在辦公室中有著各種各樣的利益沖突，這些利益沖突直接影響著辦公室的和諧，但是我們很多總是會去破壞這些辦公室的利益和諧關系，下面我們就給大家介紹一些會破壞辦公室的利益和諧關系的方法。

　　1、會破壞辦公室的利益和諧關系的方法　　辦公室內切忌私自拉幫結派，形成小圈子，這樣容易引發圈外人的對立情緒。更不應該的是在圈內圈外散布小道消息，充當消息靈通人士，這樣永遠不會得到他人的真心對待，只會對你惟恐避之不及。

　　2、會破壞辦公室的利益和諧關系的方法　　工作時應該保持高昂的情緒狀態，即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領導的信任，也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結果，只會適得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。

　　3、會破壞辦公室的利益和諧關系的方法　　做人就要光明正大、誠實正派，人前人后不要有兩張面孔。領導面前充分表現自己，辦事積極主動，極盡溜拍功夫;同事或下屬面前，推三阻四、愛理不理，一副予人恩惠的臉孔。長此以往，處境不妙。

　　4、會破壞辦公室的利益和諧關系的方法　　把痛苦的經歷當作一談再談、永遠不變的談資，不免會讓人避讓三舍。忘記過去的傷心事，把注意力放到充滿希望的未來，做一個生活的強者。這時，人們會對你投以敬佩多于憐憫的目光。

　　5、會破壞辦公室的利益和諧關系的方法　　辦公室內不要給人新新人類的感覺，畢竟這是正式場合。無論穿衣，還是舉止言談，切忌太過前衛，給人風騷或怪異的印象，這樣會招致辦公室內男男女女的恥笑。同時，認定他(她)沒有工作實際能力，是個吊兒郎當、行為怪異的人。

　　以上這些都是會破壞辦公室的利益和諧關系的方法，只有我們在工作總遠離這些方法，我們才能保證辦公室的利益和諧。