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性心理

總被上司騷擾,該怎么辦?

分類: 性心理 心理詞典 編輯 : 心理知識 發布 : 08-16

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  我是剛踏入社會不久的一名大學生,今年23歲,原在一家房地產開發公司上班。來這里上班后,各方面條件都還不錯,工資待遇也挺優厚,就是一直被我的上司給煩得有點受不了,他老愛發一些葷段子消息給我,讓我不堪忍受,我又不好直接說他,發了很多,我都沒理他,我心想,你總該有個無聊的時候吧。

  

 

  網友傾訴:

  網友:小靈 23歲房地產公司白領

  每次見我都用很曖昧的眼神盯著我,讓我渾身發毛,特不自在,我總感覺他想對我不軌。可是我越不說,他越是不自覺,而且還經常發。一開始發的段子還不是很露骨,最后越來越放肆,變成赤裸裸地騷擾段子。

  有次我實在忍不住,就跟他回了一次信息,叫他不要再發這些信息給我,能不能適當地尊重我下。他倒是有所收斂,但沒過多久他又開始犯病,其間還借口工作請我吃飯,我說工作上的事情為什么要到飯桌上去談,上班時間談不就得了。大概是我沒有給他面子,讓他下不了臺,后來他總是喜歡挑我工作上的一些毛病,借機磨蹭我。

  為了珍惜這份工作,我都沒有跟他過多計較些什么。他大概是覺得我這樣是示弱好欺負,后來,就半夜里也給我發一些葷段子,沒有辦法,我就關機,每天早晨起床開機總能收到他好幾條這樣的葷段子消息。

再后來,我實在忍受不了這樣工作環境,抱著魚死網破后的跳槽心理,就把這事告狀到總經理那,我畏畏縮縮地把這事從頭到尾講給了總經理聽,總經理人很好,說一定要嚴肅處理這事兒,說工作時間絕不可以發生這種事情,這樣嚴重影響了公司良好的企業文化氛圍,說這事等他調查后會給我一個滿意的處理結果。

  狀告上司第二天,總經理找回去辦公室談話,跟我當面講了事件的處理結果。他說張經理是公司中層骨干,在公司多年,一直兢兢業業,克盡職守,也從來沒有聽到過他還有這樣不軌行為,已經批發教育過,總經理當時還站起來代表公司向我表示道歉,讓我感覺真的有些受寵若驚,感覺自己還好沒有白狀告上司,總算有了點結果。

  但沒料到總經理后來話鋒180度轉彎,語重心長地講了一些讓人匪夷所思的話,說我做為一個職場白領,以后在工作場所也要適當提升自己形象,尤其是衣著一定要大方得體。

  說正是因為我的著裝過于暴露性感,在上司面前有意無意間釋放了一種有些曖昧的肢體語言,才讓張經理誤以為你對他有意。

  而且還說其實那些信息他只是發發而已,并沒有要對我實施圖謀不軌,叫我還是別往心里去,如果很不喜歡,大家都是同事,直接找他說開就可以了。

  天啊,這是什么跟什么,我覺得我的上司太偉大了,這種話他也能說得出口,更不可思議的是總經理居然也幫著他像個睜眼瞎,說著這種讓人莫名其妙的話來,簡直是太無厘頭了。

  我回來越想氣憤,我衣著其實并不很暴露,而且我壓根兒就沒有想過去勾引過誰,況且就他那副模樣,我也不可能想要去勾引他啊。

  再說,我是女孩子,愛美是天性,我只是穿得有些潮罷了。即便我有些暴露,他也不至于這樣去誣陷我吧,說白了還是他自己心懷鬼胎,卻反咬我一口。

  再想想總經理,他明擺著是在維護下屬嘛,在公司利益面前,他最終選擇了我的上司,我可以理解他這么做,但不能如此敷衍我。我想了想,在呆下去,也沒什么必要。

  后來,大概過了一星期,我遞交了辭呈,公司很快同意了我的辭職。我就搞不懂,這女性穿著性感時尚點在職場上也要受這份氣?

  點評:

  很明顯,這是一起典型的職場性騷擾。

  在職場中,女性受到性騷擾時有發生,特別是女性受到來自直屬上司的性騷擾更令女性尷尬至致。必竟在激烈的職場競爭中,女性們要獲得與男性同等的職場待遇,往往要比男性付出更多的人生精力。

  因為擔心工作受到牽連,有些女性在性騷擾面前選擇了隱忍,這樣做其實只會助長有性騷擾傾向職場男性的性騷擾行為,從而讓職場女性變得愈加被動,它不僅傷害了女性權益,也給家庭給社會帶來不和諧因子。

  因此,在女性整個職業生涯中,假如你遇到職場性騷擾,你只有主動向性騷擾勇敢說不,才能讓那些有性騷擾傾向的職場男性望而卻步,才能營造良好的職場氛圍。

  在性騷擾面前,沉默不是金,而是意味著妥協,意味著你的權益將被進一步踐踏的可能。女性權益需要法律維護,但更需要來自女性自身強烈的自我保護意識。

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