中文字幕在线不卡精品视频99_国产精品一级片_97av免费视频_刺激一区仑乱

歡迎來到 心理詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的心理知識學習網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 成長心理 > 學習問題

學習問題

·盤點大學生最易就業(yè)的崗位

分類: 學習問題 心理詞典 編輯 : 心理知識 發(fā)布 : 10-04

閱讀 :464

  2009年,大學生的就業(yè)形勢不容樂觀。很多大學生反映,春節(jié)過后大大小小的招聘會去過十幾次,簡歷投出去數(shù)百份,但是的效果卻并不盡如人意。是真的沒有工作機會?還是找的方向不對?對于缺少工作經(jīng)驗的大學生們來說,怎樣的工作容易上手并為自己贏得表現(xiàn)的機會呢?近日,有些權(quán)威機構(gòu)在眾多的崗位中評選出大學生就業(yè)最易上手的八大崗位,以供大家參考:
  NO。1 公司前臺/文員推
  薦理由:通常前臺和文員都是做一些日常行政事務(wù),由于其職位不高,因而進入的門檻也較低,基本上屬于“打雜”的崗位,對于大學生而言工作難度相對較低。
  點評:企業(yè)的前臺和文員往往是女大學生初入職場時的第一塊跳板,盡管不一定有太多表現(xiàn)個人能力的機會,但是如果用心地對待這個得來不易的工作機會,還是可以為自己贏得職場轉(zhuǎn)機的。
  適合人群:行政管理、文秘、人力資源、國際貿(mào)易等專業(yè)的大學生。
  NO。2 電腦操作員
  推薦理由:網(wǎng)絡(luò)信息時代帶來的最大好處就是工作機會的增加。只要熟悉網(wǎng)絡(luò)、計算機操作技能、責任心強,能吃苦耐勞的大學生皆能入門。
  點評:網(wǎng)絡(luò)盛行下孕育出許多新的工作機會,簡單地說,電腦操作員就是熟練使用Office軟件,掌握了一定的計算機基礎(chǔ)知識,就能勝任該崗位,但其工作價值相對較低。
  適合人群:計算機相關(guān)專業(yè)以及掌握一定計算機基礎(chǔ),Office軟件使用熟練的大學生。
  NO。3事務(wù)所實習生
  推薦理由:有不少專業(yè)事務(wù)所都針對大學生設(shè)置了實習生崗位。經(jīng)過四年的專業(yè)學習,掌握了一定程度的專業(yè)知識,進入該崗位角色并不太難。
  點評:在律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)做實習生,其實是個很好的鍛煉學習機會,由于機構(gòu)規(guī)模不大,大學生能吸收到許多知識,各方面能力可以快速提升。如果好好把握,機遇將會隨時光顧。
  適合人群:法律/法學專業(yè)、財務(wù)專業(yè)大學生。
  NO。4經(jīng)理助理
  推薦理由:在企業(yè)的許多重要的部門,如市場部、策劃部、營業(yè)部、銷售部、市場部等,往往設(shè)有經(jīng)理助理的職位,相當于是經(jīng)理的左膀右臂。因為夠勤奮,能吃苦,常加班,被譽為新生代“Superman”。
  點評:整日要與經(jīng)理接觸,相比普通行政文員來說,表現(xiàn)的機會要多一些。如果能在專業(yè)方面有更多更好的表現(xiàn),將更有利于個人的職場發(fā)展,但要盡量避免成為經(jīng)理的“生活助理”。
  適合人群:新聞、文秘、行政管理、語言類專業(yè)的大學生。
  NO。5 酒店接待
  推薦理由:經(jīng)過企業(yè)的培訓后,獨立完成接待賓客、預定房間、提供咨詢或相應(yīng)的服務(wù)協(xié)助等工作,基本上都能夠達標。如果用心工作,考慮周到,定會得到不少好評。
  點評:近年來,中國的酒店數(shù)量不斷增多,規(guī)模不斷擴大,行業(yè)蓬勃發(fā)展。隨著2010年上海世博會的臨近,接下來幾年將是酒店業(yè)飛速發(fā)展的時期。與很多行業(yè)不同,酒店業(yè)很樂意招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,尤其對有實習經(jīng)驗、年輕肯干的畢業(yè)生青睞有加。
  適合人群:酒店管理、語言類專業(yè)外型氣質(zhì)佳的大學生。
  NO。6 銷售人員
  推薦理由:銷售能鍛煉人的口才、膽識、謀略及遠見等,雖然工作壓力不小,但卻深深地吸引著富有挑戰(zhàn)精神的大學生們,許多懷揣夢想與抱負的年輕學子都期望著能在銷售中掘得人生第一桶金。
  點評:如今的銷售是給人帶來諸多綜合素質(zhì)鍛煉的平臺,一名銷售人員需要具備很強的綜合實力,這對大學生內(nèi)生涯的提升有著非比尋常的效用。
  適合人群:營銷及各行業(yè)相關(guān)專業(yè)的大學生,尤其適應(yīng)于富有挑戰(zhàn)精神的大學生。
  NO。7客戶服務(wù)人員
  推薦理由:在企業(yè)的新人培訓中,要接受系統(tǒng)的專業(yè)培訓,學習內(nèi)容很多,考核往往也很嚴格,但經(jīng)過“特訓”后留下的人員,在客戶服務(wù)中心處理業(yè)務(wù)、接待咨詢、電話溝通等日常工作基本能夠勝任。
  點評:保險公司每年都會定期面向應(yīng)屆生招聘大量客戶服務(wù)中心工作人員,近年來很多大型知名企業(yè)也陸續(xù)將公司的客戶中心進行外包,因而客服人員的崗位需求依然很大。如若可以抵住工作壓力,堅持下去的話,在獲得高價值工作體驗的同時,自己處理各類問題的能力也將得到很大的提升。
  適合人群:保險、軟件、計算機、公共管理、語言類專業(yè)學生。
  NO。8分類專業(yè)導購
  推薦理由:充分了解公司的產(chǎn)品,運用自己所學的專業(yè),給客戶提供專業(yè)的建議,并推薦最適合的企業(yè)產(chǎn)品,不僅提升了個人專業(yè)度,更為企業(yè)產(chǎn)品推廣發(fā)揮著積極的作用。
  點評:專業(yè)的導購必須具有較強的語言溝通能力,以及對企業(yè)產(chǎn)品和專業(yè)知識的掌握,從事該職位有一定專業(yè)要求,如果能選擇與自己所學專業(yè)相類似的行業(yè)切入,會更容易取得良好成績。
  適合人群:醫(yī)藥、服裝、金融、機械、電子專業(yè)大學生。
  當然,除了我們提到的以上8個崗位之外,還有很多適合大學生就業(yè)的崗位。在此提醒,大學生在選定求職就業(yè)崗位時,不能因為其容易上手就盲目入行,要知道容易上手的崗位,競爭往往也會更激烈。切記在求職前,要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃來做出選擇,充分考慮自己的興趣、愛好和競爭優(yōu)勢,綜合評估自己適合發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)域,鎖定目標企業(yè)和職位,謹慎邁出進入職場的第一步。

下一篇:·收到錄取通知書后的淚水 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:困擾當代學生的四種心理疾病 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

中文字幕在线不卡精品视频99_国产精品一级片_97av免费视频_刺激一区仑乱
亚洲午夜私人影院| 欧美三级日韩在线| 岛国一区二区在线观看| 国产高清无密码一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 国产成人av福利| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 99久久精品情趣| 欧美一区二区久久久| 国产欧美综合在线观看第十页| 亚洲日本在线看| 久久精品国产亚洲5555| 99国产精品久久久久久久久久久| 国产亚洲综合性久久久影院| 一区二区三区精品在线观看| 久草这里只有精品视频| 91网站在线观看视频| 日韩一卡二卡三卡| 亚洲视频在线观看三级| 99在线精品视频| 精品理论电影在线| 一区二区免费看| 91成人看片片| 综合色天天鬼久久鬼色| 97久久精品人人做人人爽| 中文字幕在线观看一区| 久久99精品国产麻豆不卡| 精品国产污网站| 天天综合天天综合色| 92精品国产成人观看免费| 最新成人av在线| 精品视频在线看| 久久99精品国产.久久久久| 久久精品视频免费观看| 91麻豆swag| 午夜激情久久久| 欧美精品一区二区三区视频 | 国产精品资源在线| 日本一区二区三区dvd视频在线 | 国产成人自拍在线| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 激情小说亚洲一区| 中文字幕在线一区免费| 国产精品亚洲成人| 一区二区三区在线观看欧美| 欧美一区二区三区在线看| 国产传媒欧美日韩成人| 亚洲一二三区视频在线观看| 日韩欧美激情四射| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产精品国产三级国产| 8x福利精品第一导航| 午夜激情久久久| 国产色产综合色产在线视频| 欧美午夜精品免费| 亚洲精品视频免费观看| 精品免费国产一区二区三区四区| 成人免费视频视频在线观看免费 | 精品国产亚洲在线| 91黄色免费网站| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 九一九一国产精品| 亚洲国产精品影院| 国产精品系列在线| 色综合婷婷久久| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 亚洲天堂福利av| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 91小视频免费观看| 美女国产一区二区三区| 欧美成人性战久久| 欧美午夜精品一区| 91国模大尺度私拍在线视频| 国产精品自拍网站| 毛片基地黄久久久久久天堂| 亚洲精品免费在线观看| 国产欧美视频一区二区| 欧美变态tickling挠脚心| 欧美日韩不卡在线| 国产九九视频一区二区三区| 爽好久久久欧美精品| 久久久99精品免费观看| 在线综合亚洲欧美在线视频| 在线观看免费亚洲| 狠狠色丁香婷综合久久| 蜜桃一区二区三区在线| 日韩精品一级二级 | 中文字幕综合网| 国产亚洲短视频| 久久精品亚洲麻豆av一区二区 | 亚洲国产精品精华液2区45| 99久久夜色精品国产网站| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 久久99精品国产.久久久久久| 午夜私人影院久久久久| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 一区二区不卡在线播放 | 欧美一区二区性放荡片| 欧美午夜免费电影| 欧美老人xxxx18| aaa欧美色吧激情视频| 国产成人免费视频网站| 国产成人精品免费看| 盗摄精品av一区二区三区| 成人av网站大全| 狠狠色综合日日| 国产一区二区精品久久| 水野朝阳av一区二区三区| 婷婷国产在线综合| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 免费在线观看一区| 国产精品久久久久久久第一福利| 国产精品久久久久影院| 中文字幕欧美一| 亚洲免费观看高清在线观看| 在线成人免费视频| 欧美刺激午夜性久久久久久久 | 蜜桃av一区二区在线观看| 久久99蜜桃精品| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 96av麻豆蜜桃一区二区| 在线欧美日韩精品| 日韩一级片在线观看| 久久久久99精品国产片| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 欧美成人女星排名| 成人欧美一区二区三区小说| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 蜜桃精品视频在线| 97精品视频在线观看自产线路二| 91欧美一区二区| 91精品欧美一区二区三区综合在| 久久久国产一区二区三区四区小说| 综合色中文字幕| 极品少妇一区二区| 色婷婷亚洲婷婷| 色综合久久久久久久久久久| 91精品国产91久久综合桃花| 精品国产百合女同互慰| 亚洲一区二区四区蜜桃| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 国内精品伊人久久久久av一坑| 91色乱码一区二区三区| 日韩亚洲欧美中文三级| 亚洲欧美色图小说| 国产高清久久久| 51精品国自产在线| 亚洲免费三区一区二区| 国产精品18久久久久| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 久久女同性恋中文字幕| 午夜激情综合网| 日本韩国欧美一区| 国产欧美在线观看一区| 久久av资源网| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 日本一区二区三区免费乱视频 | 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 欧美一级电影网站| 亚洲国产精品嫩草影院| 91毛片在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 麻豆成人综合网| 欧美日韩精品免费| 一级做a爱片久久| 色天使久久综合网天天| 国产日产欧美一区二区三区| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 欧美自拍偷拍一区| 亚洲天堂免费在线观看视频| 波多野结衣中文字幕一区| 久久久亚洲午夜电影| 伦理电影国产精品| 91精品在线免费观看| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 久久久久99精品一区| 国产精品一二三区在线| 久久欧美中文字幕| 高清不卡一区二区在线| 久久久久久综合| 成人a级免费电影| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 成人一级片网址| 亚洲天堂福利av| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 亚洲国产一二三| 91.xcao| 国产一区二区精品久久99| 国产婷婷色一区二区三区| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 久久久久久日产精品| jizz一区二区| 伊人一区二区三区| 717成人午夜免费福利电影| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 日韩一区二区免费在线电影| 精品一二三四区| 国产精品免费aⅴ片在线观看|