“職業(yè)倦怠癥”又稱“職業(yè)枯竭癥”，它是一種由工作引發(fā)的枯竭現(xiàn)象，讓人體驗(yàn)到身心俱疲、能量被耗盡的感覺，這和肉體的疲倦勞累是不一樣的，而是緣自的疲乏。一個(gè)人長期從事某種職業(yè)，在日復(fù)一日重復(fù)機(jī)械作業(yè)中，漸漸產(chǎn)生一種疲憊、困乏，甚至厭倦的，在工作中難以提起興致，打不起精神，只是依仗著一種慣性來工作。

　　為什么會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠?

　　·個(gè)體內(nèi)部資源耗盡而無補(bǔ)充

　　·缺乏挑戰(zhàn)性的工作，由于個(gè)人能力得不到發(fā)揮，沒成就感

　　·不知喜歡什么樣的工作，工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)好像入錯(cuò)了行

　　·自我評(píng)價(jià)低、凡事追求完美

　　·工作負(fù)擔(dān)過重、缺乏工作自主、薪資待遇不合期望

　　·人際關(guān)系差，和公司理念不和

職業(yè)倦怠有哪些特征?

　　·對(duì)工作喪失熱情，情緒煩躁、易怒，對(duì)前途感到無望

　　·對(duì)周圍的人、事物不關(guān)心

　　·工作態(tài)度消極，對(duì)服務(wù)或接觸的對(duì)象越發(fā)沒耐心

　　·對(duì)工作的意義和價(jià)值感下降

　　·常常遲到早退，甚至開始打算跳槽甚至轉(zhuǎn)行 1