1、內向型的人。

　　這類人平常不喜歡交際，應對能力差，對于通過禮品來聯絡感情或維系人際關系的事感到壓力很大，由此產生內心的恐懼和焦慮。

　　2、道德價值評價高的人。

　　這類人道德感相對強烈，易對“送禮”產生抗拒感，為了拉攏關系而送禮背離了自己的價值觀，于是產生矛盾心理。

　　3、過于在意別人評價的人。

　　有些人過于看重別人對自己的評價，擔心禮物不夠時尚，送到親朋手里對方是否喜歡;給領導同事的禮物怕禁不住比較，顯得檔次不夠或過于老套。如果自己的禮物被別人比下去了，擔心對方怎么看待自己，由此很不自信。

　　對策

　　1、有意識地改變個人看問題的方式

　　不要將人際關系問題與送禮相聯系，而要具體問題具體分析，不要強迫自己改變處事習慣和道德原則。

　　2、尋找周圍的支持

　　向你值得信任的同事朋友傾訴，把你的煩惱都講出來，你會發現有很多人跟你有一樣的遭遇，從溝通中知道別人的緩解方法。

　　3、通過移情緩解焦慮

　　如果焦慮只是短期癥狀，程度也比較輕微，可以從事一些休閑娛樂活動進行移情，或者有意從事一些放松的訓練。在導致緊張的送禮行為發生前聽聽輕音樂，或者在令你緊張的送禮對象面前把對方假想成自己的親友等等。

　　4、量力而行切忌攀比

　　節日送禮要量力而行，切忌與人攀比。

　　對自己的經濟能力及人際關系作出理性的評價，根據自己的能力和需要來行事，換位思考對方是更重視親情的交流還是禮物的價值，要把贈送禮物當作一件快樂的事去做，也可用短信、電話、電郵等形式來表達節日的祝福。

　　5、專業心理咨詢

　　當焦慮無論如何也不能緩解，并且出現程度較重的失眠、激動、沮喪等癥狀時，可以考慮求助專業的心理咨詢人士，以及在醫生的指導下服用少量抗焦慮藥，穩定一下情緒。