前天和一位大學剛畢業(yè)的學生聊了幾句，他因為嚴峻的就業(yè)形勢而面容憔悴不堪，連續(xù)找了不少時日，仍未有合適的工作。從和他的一番交流中，可以明顯的感覺出如今大學生的很多想法是典型的青春期心理的直接反映，想當然的成分居多，不會根據(jù)自身的實際情況作出適當調(diào)整，讓一些錯誤的心理影響了就業(yè)的前景，那么這些心理是怎樣的一種表現(xiàn)呢，請看小編帶來的以下報道。

　　求高求大心理。總是想在更高起點的公司就業(yè)是不太現(xiàn)實的。部分大學生單向考慮自己的就業(yè)理想，要求用人單位十全十美，工資、福利、住房、地理位置、工作環(huán)境及日后的發(fā)展空間，無不在其考慮之中，卻忽視了如此完美的單位能否接納自身。小宋平時在班里表現(xiàn)平平，但是，她一向心高氣傲，認為自己這所學校還不錯，用人單位一定會搶著要自己的，所以挑三揀四，這山望著那山高，結(jié)果哪座山也沒爬上去。

　　過于自負心理不可取。不少大學生因在學校成績優(yōu)秀，所以比較心高自負。　部分應(yīng)屆大學畢業(yè)生因所學專業(yè)緊俏，或因就讀學校為名牌學府，或因自己無論專業(yè)知識還是綜合素質(zhì)都高人一籌，或因被不少用人單位垂青，這個單位不順眼，那個單位也不如意，從而錯過不少適合自己發(fā)展的用人單位。

　　過分依賴沒有主見的心理。心理的不成熟導致不少大學生的依賴心理相當嚴重。有部分應(yīng)屆大學畢業(yè)生，雖然接受了四年大學教育，但在很多事情上還是缺乏應(yīng)有的分析和解決問題的決策能力。在擇業(yè)就業(yè)時，對一個單位是否適合自己，往往不是憑自身思考來決斷，而是依靠父母師長之意、師兄師姐之言進行取舍，表現(xiàn)出較強的依賴心理。

　　雖然是大學畢業(yè)，雖然要去找工作了。但是我們應(yīng)當看到這些學生應(yīng)處于青春躁動期，一些帶有明顯的青春期心理的想法和做法直接影響到其就業(yè)的前景。以上介紹的幾種錯誤的心理給眾多家長敲響了警鐘，應(yīng)根據(jù)這些情況對自己的孩子加以正確的引導，才能讓其妥善找到好工作。

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