中文字幕在线不卡精品视频99_国产精品一级片_97av免费视频_刺激一区仑乱

歡迎來到 心理詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的心理知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 成長(zhǎng)心理 > 升學(xué)就業(yè)

升學(xué)就業(yè)

“畢業(yè)族”求職 莫患近視眼

分類: 升學(xué)就業(yè) 心理詞典 編輯 : 心理知識(shí) 發(fā)布 : 03-26

閱讀 :601

如何在招聘會(huì)上盡量節(jié)省成本,找到一份較為理想的工作?如何在“供大于求”的就業(yè)局勢(shì)中“笑到最后”?可銳職業(yè)顧問中心首席職業(yè)顧問卞秉彬認(rèn)為,每位畢業(yè)生在出門之前,不妨先想想如何讓招聘會(huì)“為我所用”?

莫患“職場(chǎng)近視眼”

由于就業(yè)形勢(shì)不容樂觀,不少畢業(yè)生抱著“先就業(yè)再擇業(yè)”的心態(tài),覺得只要先找到工作就萬事大吉。有的人甚至不惜以放棄專業(yè)方向?yàn)榇鷥r(jià),如物理系學(xué)生應(yīng)聘公司文員、學(xué)教育的做起了業(yè)務(wù)營(yíng)銷……

卞秉彬認(rèn)為,這種以短期的職業(yè)回報(bào)為導(dǎo)向是不可取的。一般來說,學(xué)生在找工作時(shí)不應(yīng)放棄所學(xué)專業(yè),那畢竟是自己經(jīng)營(yíng)了數(shù)年的“資本”,一旦放棄將造成極大浪費(fèi)。最好是保持專業(yè)領(lǐng)域的“可持續(xù)發(fā)展”。如果找不到完全對(duì)口的工作,切忌“南轅北轍”,可以調(diào)整一下,打個(gè)“擦邊球”,找與專業(yè)相關(guān)的工作,一旦以后有機(jī)會(huì),也可以“做回老本行”。

另外,貪圖高工資或者穩(wěn)定工作的心態(tài)也是不可取的。畢業(yè)生在選擇工作時(shí),應(yīng)更加看重該工作是否能夠提升自己的“職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”,該工作崗位是否能最大限度地積累自身的工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樵谖磥砺殬I(yè)生涯的發(fā)展中,豐富杰出的工作經(jīng)驗(yàn)才是最為“重量級(jí)”的砝碼。

選擇“專業(yè)化”招聘會(huì)

綜合招聘會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)、外資招聘會(huì)……各型各色的招聘會(huì)呈現(xiàn)在眼前,叫人眼花繚亂。可是有些招聘會(huì),由于患上了“利潤(rùn)近視眼”,一味追求收入而缺乏專業(yè)的組織和招聘形式,往往掛出“穩(wěn)定工作”、“熱門行業(yè)”的招牌,應(yīng)聘者卻無甚收獲。那么,如何鑒別招聘會(huì)的“含金量”,卞秉彬先生認(rèn)為,專業(yè)型招聘會(huì)是比較理想的模式。

求職的畢業(yè)生最需要知道他們將來的雇主是誰,與綜合招聘會(huì)相比,專場(chǎng)化招聘會(huì)注意把相關(guān)專業(yè)的學(xué)生和相關(guān)行業(yè)的用人單位“請(qǐng)到一起來”,如此,求職者和招聘方“志趣相投”,自然比較容易“打成一片”。

職業(yè)顧問建議畢業(yè)生,如果某個(gè)招聘會(huì)上企業(yè)來自“三教九流”,崗位類型雜亂無章,那么可以考慮不參加。而有些招聘會(huì)“形散神不散”,與自己的專業(yè)十分契合,那么值得一去。因此,畢業(yè)生可以多參加以“職種定義”為導(dǎo)向的招聘會(huì),比如“IT行業(yè)招聘會(huì)”、“營(yíng)銷招聘專潮等等。有些專業(yè)招聘會(huì)由于針對(duì)性強(qiáng),運(yùn)作成本高,可能采取收費(fèi)形式,畢業(yè)生不妨“破費(fèi)”前去,說不定會(huì)有意想不到的回報(bào)。

招聘現(xiàn)嘲學(xué)經(jīng)驗(yàn)”

在幾次招聘會(huì)上筆者注意到,總有一些畢業(yè)生由于缺乏應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),“不敢”主動(dòng)去接觸招聘人員,或者怕自己提出的問題會(huì)讓對(duì)方反感而喪失工作機(jī)會(huì),所以只遞上簡(jiǎn)歷就“逃之夭夭”。

招聘會(huì)不相信“沉默是金”。職業(yè)專家提醒畢業(yè)生,遞簡(jiǎn)歷的同時(shí)應(yīng)主動(dòng)與招聘人員進(jìn)行溝通。這不僅能夠鍛煉自己主動(dòng)“進(jìn)攻”的勇氣,還可以在對(duì)方的回答中,現(xiàn)場(chǎng)了解企業(yè)和崗位的性質(zhì),作為應(yīng)聘的一手資料,和其他的應(yīng)聘資料一起進(jìn)行評(píng)估。

與人力資源顧問的對(duì)答,是應(yīng)聘者掌握溝通經(jīng)驗(yàn)的絕佳機(jī)會(huì)。所謂“他山之石,可以攻玉”,即使一次應(yīng)聘未能成功被錄用,也可以聽取別人的意見,了解自身的不足。同時(shí),在招聘會(huì)上要注意搜集與自身專業(yè)相關(guān)的崗位信息,特別是一些之前沒有列入考慮范圍的職業(yè),在下一次參加招聘會(huì)前把簡(jiǎn)歷做足做全,爭(zhēng)取更完美的自我呈現(xiàn)。

下一篇:“畢業(yè)族”求職莫患近視眼 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:高考孩子心老是靜不下來怎么辦? 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

中文字幕在线不卡精品视频99_国产精品一级片_97av免费视频_刺激一区仑乱
六月丁香综合在线视频| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 色综合久久久网| 亚洲成av人片www| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 91福利在线播放| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 99这里都是精品| 亚洲天堂精品在线观看| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 亚洲成人免费影院| 国产喷白浆一区二区三区| 国产高清无密码一区二区三区| 久久奇米777| 国产成人免费视频一区| 亚洲成人资源网| 久久久国际精品| 欧美理论电影在线| 六月丁香综合在线视频| 亚洲男人电影天堂| 欧美日韩aaaaaa| 免费精品视频最新在线| 精品少妇一区二区| 处破女av一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区 | 久久综合九色综合97婷婷女人 | 亚洲午夜久久久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 琪琪久久久久日韩精品| 中文字幕一区二区三区四区| 欧美视频一区在线| 久久精品国产99久久6| 亚洲欧美在线视频观看| 国产亚洲综合av| 在线看国产日韩| aaa亚洲精品| 国产成人啪午夜精品网站男同| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 欧美日韩国产天堂| 91免费国产在线观看| 婷婷综合另类小说色区| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 欧美高清视频不卡网| 在线日韩一区二区| 91片黄在线观看| 91香蕉视频mp4| jvid福利写真一区二区三区| 国产精品99精品久久免费| 亚洲综合色网站| 国产欧美日韩亚州综合 | 亚洲一区二区三区自拍| 国产精品成人免费在线| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 欧美午夜精品一区| 日本电影亚洲天堂一区| 91美女精品福利| 日本丰满少妇一区二区三区| 91久久久免费一区二区| 欧美亚洲动漫精品| 欧美日韩中文字幕精品| jlzzjlzz亚洲女人18| 成人免费毛片a| av电影天堂一区二区在线观看| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| caoporn国产一区二区| 99久久er热在这里只有精品15| 久久er精品视频| 精品一区二区三区av| 天天综合色天天综合| 日韩电影网1区2区| 亚洲高清不卡在线观看| 午夜国产精品一区| 蜜桃av一区二区三区| 国产精品伊人色| 99re热这里只有精品视频| 欧美亚洲国产怡红院影院| 欧美一区二区三区性视频| 在线亚洲精品福利网址导航| 欧美日韩国产首页| 久久综合九色综合97婷婷| 国产精品美女一区二区| 亚洲一区视频在线| 久久91精品国产91久久小草| 成人性视频免费网站| 欧美亚洲一区二区在线| 精品国精品国产| 日韩欧美一区在线| 91老司机福利 在线| 91福利视频网站| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 中文字幕国产精品一区二区| 国产亚洲一区字幕| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 美女尤物国产一区| 99久久精品情趣| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 国产欧美视频在线观看| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 久久激情综合网| 91在线观看美女| 久久久久久久久久久电影| 亚洲卡通动漫在线| 韩日av一区二区| 成人亚洲一区二区一| 欧美美女一区二区在线观看| 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 国产suv精品一区二区6| 成人免费av在线| 91精品在线观看入口| 国产精品久久久久一区二区三区| 奇米777欧美一区二区| 91蝌蚪porny九色| 精品第一国产综合精品aⅴ| 亚洲影视在线观看| 从欧美一区二区三区| 精品久久久影院| 日日夜夜精品免费视频| 国产真实乱偷精品视频免| 在线精品视频一区二区| 欧美激情艳妇裸体舞| 免费高清在线一区| 在线看日韩精品电影| 亚洲欧美怡红院| 成人激情午夜影院| 欧美性生活影院| 亚洲人快播电影网| 国产成人aaa| 久久你懂得1024| 久久99久久99精品免视看婷婷| 欧美美女bb生活片| 一区二区三区美女| 久久99精品久久久久| 欧美福利视频一区| 亚洲一区二区av电影| 色哟哟精品一区| 中文字幕一区二区在线观看| 北条麻妃国产九九精品视频| 久久久久久黄色| 国产在线精品一区二区| 一本一道波多野结衣一区二区 | 国产日产亚洲精品系列| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 欧美三级三级三级爽爽爽| 一级特黄大欧美久久久| 91美女片黄在线观看91美女| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| jizzjizzjizz欧美| 一区精品在线播放| 91免费版在线看| 亚洲综合一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区| 秋霞av亚洲一区二区三| 欧美成人官网二区| 国产精选一区二区三区| 国产精品久久毛片av大全日韩| 99国产精品久久久久久久久久久| 18欧美乱大交hd1984| 91在线精品一区二区| 亚洲一区二区在线视频| 在线不卡a资源高清| 免费观看30秒视频久久| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 成人在线综合网| 一区二区三区免费| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 久草这里只有精品视频| 中文乱码免费一区二区| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 日韩精品乱码免费| 精品久久久久久无| 99免费精品在线观看| 五月激情六月综合| 精品国产百合女同互慰| 成人av电影免费在线播放| 一区二区三区国产精品| 欧美一级黄色录像| 成人精品视频网站| 亚洲成人自拍网| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 91影院在线观看| 人禽交欧美网站| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 欧美日韩在线播| 夫妻av一区二区| 偷拍一区二区三区四区| 国产女主播视频一区二区| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 国产精品一区二区在线播放 | 成人午夜大片免费观看| 亚洲国产另类av| 国产日韩v精品一区二区| 欧美手机在线视频| 国产成人免费视频一区| 午夜欧美视频在线观看| 国产色一区二区| 欧美精品99久久久**| aaa亚洲精品| 国产在线视视频有精品| 亚洲一级二级三级|